网络教育
| 平台概述 |
| 职业训练综合管理与服务平台（简称“学习宝”）是永兴元科技为了满足人们终身学习的需要而推出的专用工具。她可以实现对学习过程和学习结果的动态管理，支持在线和离线使用，开创了网络学习环境下的新模式。 “学习宝”适合于各类资格证书持有人员的继续教育、考试培训使用，尤其适合于需要纳入管理的国家公务人员任职资格等教育培训使用。 学习者可有效利用闲散时间每天学习一点点，积少成多，加上个性化的学习工具、多样化的课件形式，学习内容可自主选择、定制等特点，能有效帮助学习者养成主动学习、自我充电、终身学习的习惯，实现“要我学”到“我要学”的转变。 |
| 政策背景 |
| 知识经济时代，通过各种培训和继续教育提高各行业从业人员素质已成为科教兴国、人才强国战略的内在要求和关键所在。接受各种培训、继续教育、从事终身学习也成为从业人员保持自身竞争优势的原动力。 目前，国内政府机构及许多有任职资格的行业都有相应的培训和继续教育制度，如中共中央《干部教育培训工作条例》、国务院《“十一五”行政机关公务员培训纲要》、中共中央宣传部、人事部、司法部《关于在全国公务员中开展学法用法活动和进行依法行政培训的意见》、人事部《全国专业技术人员继续教育暂行规定》、中注协《中国注册会计师继续教育制度》等。 随着培训和继续教育政策的不断完善与落实，各省也结合地方教育培训工作实际出台相应的政策，如《广东省法制宣传教育条例》将“公务员的学法情况列为年度考核内容，考核结果作为任用和晋升的依据之一。”江苏省《关于进一步加强全省党政领导干部、公务员学法用法工作的意见》规定各级机关公务员每年集中学习法律的时间不得少于40小时。 |
| 适用对象 |
| ——政府机构的各类培训教育 包括组织部的党员培训、人事部/人事局的公务员培训、劳动部/劳动局的劳务工培训、文化局的文化普及培训、教育局的学历培训等。 ——有任职资格行业的各类培训及继续教育 包括保险从业人员、证券从业人员、财会从业人员、导游、医师、护士、律师、造价师、评估师等的培训及继续教育。 |
